Депутаты защитили оклады банкиров
02 апреля 2014
Напомним, что ограничить зарплаты и бонусы топ-менеджеров госбанков предлагал депутат Государственной Думы Андрей Руденко.
Концепция законопроекта заключалась в том, что вознаграждения, выплачиваемые по результатам деятельности за месяц, квартал или год, предлагалось ограничить восемью среднемесячными выплатами по банку. Годовые бонусы должны выплачиваться только после подведения итогов работы кредитно-сберегательного учреждения при условии выполнения финансовых показателей за отчетный год.
Если у банка растут убытки, то руководители остаются без всех видов премий, бонусов и вознаграждений по итогам работы за год.
Исходя из официальных сведений, в Сбербанке на сегодняшний день руководитель может получать до $5 млн. в год. Не отстают и руководители других госбанков.
Также предлагалось ограничить пропасть между самыми низкооплачиваемыми сотрудниками и руководством. Если топ-менеджеры захотят установить себе очень высокую зарплату, то придется поднимать зарплату и сотрудникам.
Представляя законопроект депутат Андрей Руденко отметил: "Я хочу, чтобы заработная плата руководителей банка не отличалась более, чем в 18 раз, от минимальной зарплаты рядового сотрудника банка".
Руденко добавил, что цифра "18" здесь равна единой тарифной ставке, установленной в 1992 году Минтрудом для банков с долей государства.
По данным парламентария, за 2012 год среднемесячная зарплата сотрудника банка с госучастием составила 59,5 тысяч рублей, а среднемесячная зарплата члена правления – 12 миллионов 628 тысяч рублей.
Однако за данный законопроект отдали свои голоса только 137 депутатов, и он не был принят.